Битвы учредителей: как защитить свой бизнес от корпоративных конфликтов

В нашей адвокатской практике корпоративные конфликты, к сожалению, не редкость. Опыт показывает, что с такой ситуацией может столкнуться каждый собственник, вне зависимости от того, с кем ведется бизнес: с родственниками, друзьями или просто людьми общего интереса. Последствия корпоративных конфликтов почти всегда губительны для бизнеса, если вовремя не предпринять всех необходимых превентивных мер. 

Мы хотим рассказать вам о том, как избежать таких ситуаций и как себя вести в случае, если конфликт неизбежен. 

О чем расскажем

1. С чего всё начинается. Наиболее распространенные способы «кинуть» соучредителя

• Размытие акций/долей в уставном фонде
• Исключение из общества
• Директор «в доле»

2. Профилактика лучше суда – как защитить себя от будущих конфликтов и споров

• Due Diligence Устава: что проверить и изменить в Уставе в интересах собственников
• Контроль за директором: рабочие механизмы и как их обеспечить
• Увольнение старого и назначение нового директора: как избежать ошибок и споров

3. Акционерные соглашения: что предусмотреть для мирной жизни

• Для чего использовать акционерные/партнерские соглашения и реальна ли их польза
• Как заключить акционерное соглашение в белорусских реалиях

Задайте нам вопрос – и мы ответим на него:
+375 29 861 37 22 | media@revera.by