Карьера
REVERA предоставляет своим сотрудникам уникальные возможности для профессиональной реализации и роста.
Мы гордимся тем, что построили эффективную систему управления карьерой в компании, которая гармонично сочетает лучшие передовые технологии в данной области, четкие и прозрачные бизнес-процессы с поддержанием исторически сложившейся теплой и дружелюбной корпоративной культурой REVERA.
Дмитрий Архипенко,
Управляющий партнер REVERA
law group
Управляющий партнер REVERA
law group
Каждый юрист в REVERA имеет прозрачную и управляемую систему планирования карьеры:
- системы грейдирования: от помощника юриста до партнера
- модели компетенций с четкими требованиями для каждого грейда
- оценки уровня компетенций не реже 1 раза в год с возможностью перехода на следующий грейд
- индивидуальное кураторство с 1-го дня в компании
Мы задаем высокий уровень требований для своих сотрудников и предоставляем им все необходимое для удовлетворения их ожиданий от работы в компании.
Елена Мурашко, Партнер