Трудовое право
Команда REVERA готова помочь в разрешении сложностей на любой стадии отношений между работником и нанимателем, будь-то отношения между топ-менеджером и собственником бизнеса или отношения использования заемного труда между компанией и провайдером персонала.
Мы следим за мировыми трендами развития трудового законодательства и специализируемся на всех вопросах трудовых отношений. В каждом проекте мы подбираем подходящие клиенту решения с учетом оценки перспектив развития его бизнеса.
Нас ценят за гибкость решений и их апробированность практикой, готовность сопроводить проекты от сложных увольнений до анализа и построения системы кадрового документооборота, кадрового аудита и разработки или адаптации корпоративных политик и других документов в сфере труда.
1. Общее консультирование по трудовым вопросам
- О порядке, рекомендациях по процедуре оформления начала, продления и прекращения трудовых отношений, в том числе с руководителями компаний, представительствами иностранных компаний;
- Подбор и рекомендации с учетом направления бизнеса клиента оптимального режима работы сотрудников, включая консультирование по вопросам установления, перевода, прекращения дистанционного характера работы сотрудников;
- О кадровых перестановках в штате: перевод, перемещение работников и другое;
- О предоставлении трудовых и социальных отпусков, социальных гарантий;
- О привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- О способах выстраивания системы оплаты труда в компании с учетом направленности бизнеса клиента.
2. Комплексное консультирование по трудовому законодательству и смежным сферам
- Сопровождение процедуры прекращения трудовых отношений с топ-менеджерами компаний, представительствами;
- Вопросы оптимизации численности персонала: сокращение численности или штата работников;
- Изменение существенных условии труда работников;
- Выработка подходов и выбор системы оплаты труда и премирования работников, использования гибких систем оплаты труда, разработка систем мотивации и стимулирования работников, внедрение опционных программ;
- Урегулирование трудовых вопросов при смене собственника компании, при реорганизации компании или группы компаний, в том числе, если реорганизация происходит на уровне материнских компаний группы, а трудовые отношения касаются работников белорусской структуры;
- Сопровождение передачи полномочий исполнительного органа по договору управляющей организации.
3. Выстраивание отношений собственник — наемный руководитель
- Юридическое оформление контроля над наемным руководителем;
- Увольнение руководителя;
- Разрешение конфликтов с руководителем.
4. Поддержка по вопросам кадрового делопроизводства
- Подготовка: трудовых договоров (контракты), в том числе с топ-менеджерами, руководителями компаний, представительств иностранных компаний и пр.;
- Подготовка: должностных (рабочих) инструкций;
- Подготовка: штатного расписания;
- Подготовка: локальных правовых актов в сфере труда, адаптация внутренних корпоративных и иных политик материнских компаний;
- Оптимальные решения и предоставление рекомендаций по совершенствованию кадровой работы компании.
5. Кадровый аудит
- Анализ состояния документации по кадрам, оплате труда в компании;
- Приведение кадровой документации в соответствие с требованиями трудового законодательства.
6. Точечное консультирование по трудовым вопросам
- Разработка NCA (non-compete agreement) и NSA (non-solicitation agreement) и консультирование по вопросам их работы на практике;
- Консультирование по вопросам защиты конфиденциальной информации;
- Разработка и внедрение режима коммерческой тайны;
- Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны с работниками.
7. Поддержка и консультирование клиентов в отношениях с иностранными работниками
- Трудовая миграция;
- Пересечение границы на личном автомобиле и передвижения по дорогам Республики Беларусь;
- Сопровождение оформления пребывания иностранных работников и членов их семей на территории Республики Беларусь;
- Сопровождение процедуры получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь;
- Выстраивание трудовых отношений с иностранными работниками в компаниях-резидентах ПВТ;
- Представление интересов в органах по гражданству и миграции, иных государственных органах Республики Беларусь.
Контактные лица
Руководитель REVERA Georgia, руководитель практики корпоративного и антимонопольного права REVERA law group
Проекты
Ведущая фармацевтическая корпорация
Комплексное консультирование по вопросам трудового права, в том числе по вопросам сокращения численности или штата работников, разработка кадровой документации.
Playrix
Консультирование лидера среди разработчиков мобильных игр в России и СНГ по широкому спектру вопросов, включая организацию работы белорусской команды, подготовку юридических заключений по отдельным вопросам трудового права и смежным сферам и пр.
SayGames
Комплексное консультирование по трудовым вопросам, разработка кадровой документации для IT-компании.
Gismart
Комплексное консультирование по вопросам выстраивания отношений с командой, а также смежным вопросам трудового права.
Создание R&D центра Axiom Connected
Клиент – американская FinTech компания. В задачи наших юристов входило создание R&D центра в Минске, а также текущая поддержка новой компании по широкому перечню юридических вопросов в сфере корпоративного, трудового, миграционного права.
Takeda
Поддержка по вопросам налаживания и совершенствования структурирования отношений с работниками. Комплексное консультирование по трудовым и смежным вопросам, разработка кадровой документации для Представительства Takeda Osteuropa Holding GmbH (Австрийская Республика) в Республике Беларусь.
IT компания vs бывший сотрудник
Представление интересов крупной IT компании по трудовому спору с бывшим работником.
Спор с бывшим руководителем
Представление интересов одного из ведущих предприятий строительно-монтажного комплекса ГПО «Белэнерго» по трудовому спору с бывшим руководителем.
China Merchants Group
Клиент – крупнейший китайский государственный многопрофильный конгломерат
Комплексное консультирование по трудовым, миграционным и смежным вопросам, разработка кадровой документации для Представительства компаний группы China Merchants в Республике Беларусь.
Август-Бел
Комплексная правовая экспертиза вариантов продажи квартир сотрудникам компании клиента.
Ruptela
Консультирование по вопросам выстраивания трудовых отношений в рамках работы белорусского офиса Ruptela, телекоммуникационной компании, которая специализируется на разработке решений по управлению транспортом.
Крупный поставщик технологических решений для с/х сектора
Представление интересов крупного поставщика технологических решений в сельском хозяйстве в ряде трудовых споров.
Союз Кабель
Комплексное консультирование по трудовому законодательству и смежным сферам, в том числе комплексное консультирование по выбору системы оплаты труда и премированию работников, гибкой системы оплаты труда; разработка положений об оплате труда и премировании работников на основе системы «плавающих окладов», консультирование по иным трудовым вопросам.
Veropharm (группа Abbott)
Комплексное консультирование подразделения, входящего в фармацевтическую группу Abbott, по трудовому законодательству, включая составление трудовых договоров, пакета локальных актов об охране труда на предприятии, вопросы выплаты заработной платы в иностранной валюте, консультирование в сфере антикоррупционного законодательства.
Series of investment rounds in Workfusion
Юридическая проверка по вопросам ИС и корпоративных вопросов для трех инвестиционных раундов (более 70 миллионов долларов США) для одного из лидеров в области intelligent automation & machine learning, общее юридическое сопровождение белорусского офиса.
Плейрикс БиУай
Поддержка создания центра разработки игр в Беларуси. Поддержка входа в ПВТ.
Поддержка по трудовым, корпоративным, миграционным, налоговым и иным вопросам деятельности белорусского центра разработки.
Показать все
