Работа с командой

Поговорим о практических подходах к оформлению отношений с командой, в том числе с учётом международных best practices: какие виды договоров использовать, какие ошибки не допускать при найме и какие договорные инструменты помогают защищать бизнес и его команду.

Отдельно разберём non-compete и non-solicit: для чего они используются, что можно предусмотреть в таких соглашениях и на что стоит обратить внимание при их подготовке.

• Какой трудовой договор выбрать? Плюсы и подводные камни каждого варианта для нанимателя.
• Испытательный срок не спасает от неудачного найма. Чего от него ждать и как обезопасить себя?
• Удалёнка без рисков. Как правильно оформить работу с дистанционными работниками?
• Чей это код? Как сделать так, чтобы ПО, созданное командой, точно принадлежало компании?
• NDA, non-compete и non-solicit. Как защитить разработки, клиентов и команду от утечки к конкурентам?
• Топ-5 ошибок нанимателей, о которых лучше знать заранее

• Ориентиры для выбора вида трудового договора. Какой вариант лучше соответствует задачам компании и какие ограничения он несёт.
• Реалистичный взгляд на испытательный срок. Какие задачи он решает, где его возможности ограничены и какие инструменты стоит использовать дополнительно.
• Понимание подходов к оформлению дистанционных работников. Как выстроить отношения с удалённой командой в рамках закона и без лишних рисков для компании.
• Понимание, как закрепить права на ПО за компанией. Какие условия предусмотреть в документах, чтобы результаты работы команды принадлежали бизнесу.
• Практику применения NDA, non-compete и non-solicit. Что можно включить в такие соглашения и на что обратить внимание при их подготовке.
• Разбор типичных ошибок нанимателей. Чтобы предотвратить их на этапе найма, а не исправлять последствия.
• Консультация экспертов REVERA. Возможность обсудить с юристами вопрос по своему проекту.

Участие бесплатное. Необходима предварительная регистрация.
Количество мест для офлайн-участников ограничено.